工作报告

回顾:前一年的出勤率如何影响开始的成就

2020

由:格雷格•王内特·詹森香农Bi艾米丽Wolk


描述

目前的许多长期缺勤研究都证明了长期缺勤对年终成绩的影响;然而,很少有研究关注缺席的影响如何从一年延续到下一年。本研究使用来自一个大的城市区域的数据,使用临时评估测试结果来衡量前一年的出勤率对下一年的开始成绩的影响。我们的研究结果显示,前一年的缺席所产生的影响是显著和持久的。中度或长期旷课的学生在下一年开始时在学业上明显落后于同龄人。这些结果表明,在学生达到普遍接受的长期旷课定义之前,旷课就变成了“慢性”旷课,强调有必要对出现或持续旷课问题的学生进行持续和早期干预。

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