这是一个令人沮丧的夏天。冠状病毒感染率在全国大部分国家继续上涨，大约2020-21学年的一切都是压倒性的不确定。希望我们大多数人都对倒车倒回学校已经消失了。正如我们所面对的那样，系统的种族主义继续伤害我们和我们的孩子。
冠状病毒已经对黑人有不成比例的影响从失业率到感染率和死亡率，我们不能让它也加深我们学校的鸿沟。我和威斯康星州麦迪逊的两个孩子的黑人父亲克里斯·康蒂(Chris Canty)坐了下来，了解了他对家庭和教育工作者如何抓住时机的看法。因为我们的孩子等不及了。
你能告诉我麦迪逊吗？我从来没有。
麦迪逊是一个非常有趣的大学城镇，它被众所周知，比威斯康星州的大多数其他城市更自由。尽管麦迪逊的自由声誉，但仍有很多工作要以我们的黑人和棕色居民的种族平等的名义。我一直有积极的经历，我觉得在这里举起了两个孩子。然而，麦迪逊非常需要在整个城市中更加多样化和更少的种族隔离。
你是在麦迪逊出生长大的，对吧?那对你来说是什么感觉?
我在遥远的西部长大，那里以富裕一点而闻名。我的父母在成长过程中都有很好的工作，我认为我们完全属于中等以上的中产阶级阵营。我们家附近没有很多像我这样的人，但我父母的黑人朋友圈子总是在我们家创造了一个交流的地方。
你是否意识到你是在你的社区和学校里成长起来的为数不多的黑人男孩之一?
我不认为我觉得它长大了。我想我更了解大学。坐在一个有500个孩子的演讲厅，看到只有五个黑人可以有点震动。在大学里，正如我开始遇到更多人的那样，我获得了更好地了解多样性，这意味着什么以及为什么应该有价值。最终，我绝对开始渴望它。
我认为重要的是每个人都要考虑到他们与种族有关的固有偏见，因为我们都有偏见。如果你是一名教师，思考你的偏见会如何影响学生的成绩是至关重要的。
我希望在成长过程中有更多的多样性吗?绝对的。我希望所有的孩子在他们的学校和社区里都能有更多的多样性。我真的相信，当你拥有真正的多样性时，这对每个人都有帮助。
你说的“真正的多样性”是什么意思?
人们似乎认为多样性就是简单的黑与白。我并不总是这么想。多样性的意义远不止于此。为了实现真正的多样性，我们必须融合思想的多样性、肤色的多样性和性取向的多样性。有很多不同的事件和时刻可以改变一个孩子的生活。
告诉我一些关于你做的帮助孩子的志愿者工作。
我是董事会成员麦迪逊的100位黑人是一个国家存在的当地组织。我已经参加了这一组的一部分15年，因为我相信我们的核心座右铭，“他们所看到的是他们将是什么。”看起来像那样的人，也很重要，看起来像那样，也是看起来像他们的人，拥有独特而有趣的生活经历。我没有长大的贫困，我从不假装知道这是什么样的或者如何深入挖掘自己或我的家人在艰难的情况下。但我是什么做知道年轻的黑人男孩很高兴看到我，听到我的故事，看看我在生命中获得的成功，并明白他们可以创造自己独特的途径，以实现成功的未来。
除了成为100名黑人男子的一部分，我坐在几个社区组织委员会和面板上，以确保那些没有强大的声音的人最终会被听到。无论是与联合之路的会面，麦迪逊学校监管，甚至是州和联邦政府，我都希望确保我能为那些经常闻名的人提供声音。
我没有长大的贫困，我从不假装知道这是什么样的。但我是什么做知道年轻的黑人男孩很高兴看到我，听到我的故事，看看我在生命中获得的成功，并明白他们可以创造自己独特的途径，以实现成功的未来。
麦迪逊的许多人对这个社区和有色人种都有良好的意图，但黑人知道什么对黑人是最好的。我们的工作是确保纸面上的想法会带来积极的结果，而不仅仅是不切实际的战略目标。
例如，我参加了麦迪逊大都市学区的战略规划周围的社区首脑会议。在会议期间，有很多关于更多宪章学校的资金。但我说话说：“你真的在学校里吗？这些孩子需要早餐。他们需要一个床垫。他们需要八个小时的安静睡眠。当你有一个孩子睡了10个小时的睡眠时，每天四餐，每当他们想要的零食，家庭作业帮助，他们很舒服。他们是安全的。但是，你有一个有一个有父母工作奇数小时的孩子，早上一个砰地砰地砰地砰地砰地砰地砰地砰地砰地砰地震惊......那个孩子处于结构性劣势。一个包机学校不会解决这个问题。“
有时我认为我们很多问题的答案都是非常简单的。但他们上班。
表示是至关重要的。正确的代表。我觉得围绕执法人员的代表权力很多误解，特别是学校资源军官．
麦迪逊刚从四所主要高中撤掉了警察，我百分百支持这个决定。人们问我为什么，答案很简单:因为，就像在现实生活中，黑人孩子因为做一些基本的事情而受到不公平的惩罚。如果他们在校园斗殴，可能会被停学，接下来你就会知道他们会被指控轻罪。
有些人认为，我们不应该把警察从学校中带走，因为这可能意味着在那里的正面黑色面孔较少。我的回复？如果您的学校中想要一个积极的黑色面孔，雇用更多的黑色教师，更黑色的指导辅导员，更黑色的校长，或者有一个黑人警察来说话。如果看到工作舱的黑脸是通过公共安全人员的唯一方法，我们有一个严重的问题。
今年夏天你和你五岁的儿子谈论过种族主义吗?
一点点。我们前几天有电视，我的儿子看到了一些媒体的抗议者。他问我对他们生气的东西，我和他谈过乔治弗洛伊德的杀戮。我解释说，情况是不公正的，并试图简化一切。
如果你想在你的学校里有一张积极的黑人面孔，请雇佣更多的黑人教师，更多的黑人辅导员，更多的黑人校长。
你想教育种族主义的色彩，但你也想掩盖它们的成长太快。在这个时代，他只是想跑来跑来跑去，你知道吗？无论颜色如何，我都认为这对大多数五岁的孩子来说是真的。
您的儿子将进入大多数白人幼儿园教室，他的老师将是白色的。特别是在她的教室里，她需要知道什么是少量黑人的孩子，特别是现在？
我认为重要的是每个人都要考虑到他们与种族有关的固有偏见，因为我们都有偏见。如果你是老师，你认为你的偏见如何影响如何影响或消极 - 你的学生的结果是至关重要的。偏见会影响孩子学会的内容和方式。
你对地区和学校行政人员有什么建议吗?
给有色人种的领导更多的空间，给黑人和棕色人种的老师更多的空间。在我的成长过程中，有一位黑人女校长，这对我的小学经历产生了巨大的影响。当黑人学生、教师和家长中有一个更了解他们生活经历的高层时，情况就会有所不同。
您对家庭有任何建议吗？
与您的孩子的老师和校长聘用。我儿子的学校的新校长将前往一年级是一个黑人女人。一旦我发现，我就会在Facebook上融合她并连接在LinkedIn上。我们立即从事谈话，了解在这些挑战大流行夏季，她如何与父母联系。我建议她马上进入人们面前，介绍自己并听到他们的担忧。
不要害怕提出可能让事情变得有点不舒服的问题。如果你不这样做，你只是要获得通用答案。
We also need to create advocacy groups with other families and try to get support for policies and strategies we believe in. For example, if there’s a decision we’re concerned about, it’s much easier to make outreach and get someone at a board meeting if there’s already an advocacy group in place.
最后，不要急于求成。如果可以，请轻松开始。如果您只是了解教育者，请专注于首先建立关系。在您的背景中分享详细信息，然后询问他们的人。谈论您在家的家庭价值观，并询问他们在课堂上的价值观。然后对真正的大问题工作：你觉得你的偏见是什么？您对非洲裔美国学生的经历是什么？不要害怕提出可能让事情变得有点不舒服的问题。如果你不这样做，你只是要获得通用答案。
你有没有担心过人们对待非裔美国人就像对待巨石一样?作为一个西班牙人，我有过这样的经历。作为一个国家，我们似乎认定西班牙人总是棕色皮肤，很可能很穷，很可能将英语作为第二语言。但这些对我来说都不是真的。
这是一个非常好的观点。你可能会看到一个黑人的孩子，思考，“哦，他可能在一个较低的社会经济集团中。”但你肯定无法知道这一点。是的，有色人种的贫困率更高．但这并不意味着每个有色人种都有完全相同的生活经历。
有研究表明白人老师往往期望较少的黑人因此，有些人一开始就把门槛设得较低。像你这样聪明的孩子，什么都准备好了，就更麻烦了。如果他的老师降低了他的标准，他们会造成什么损害呢?
完全正确。我认为勒布朗·詹姆斯在俄亥俄州的学校所有这些微笑的黑色面孔。你知道他们在做什么吗？给孩子们一个创造的空间，学习。
让我们为读者汇总。听起来您有五个基本建议为家庭和教育工作者。
是的。在这儿呢。
- 家庭应该把自己放在一个位置上，他们可以为没有得到充分代表的孩子说话。
- 家庭应该与教育工作者和彼此建立关系。
- 教育工作者需要支持更多的有色人种领袖。
- 教育工作者应该检查他们的偏见。
- 教育工作者应该小心不要假设每个孩子——尤其是每个黑人孩子——都有相同的生活经历。
