SLO年中检查点:3个问题帮助你确定你是否在正轨上

SLO年中检查点:3个问题帮助你确定你是否在正轨上

SLO年中检查点:3个问题帮助你确定你是否在正轨上

秋天,我们分享了我们的基于研究,制定学生学习目标(SLOs)的三大建议.我们也建议问这些问题在为学生设定学习目标时,有四个关键问题

既然你或你的老师已经把你的SLOs安排好几个月了,现在是时候做年中检查,评估所有学生的进展情况,以及确定可以帮助每个人继续朝着那些具有挑战性的目标前进的具体步骤。正如我们之前提到的,设置学生学习目标(SLOs)的过程因州而异,要求也不同。在这篇文章中,我将关注三个普遍的问题,这些问题可以帮助你确保你得到了支持,帮助你在下半年保持你的slo轨道。成功的关键是确定让所有利益相关者参与的最佳方式,以帮助提高实现slo的可能性。

1.我们如何让学生参与进来?

当你让学生参与进来时,你会得到更好的结果。如果你给他们可视化自己成长的工具,即使是最年幼的学生也能清楚地了解如何朝着个人目标努力。

一般来说,教师可以通过帮助学生理解以下内容来更好地帮助学生实现目标:

  • 如何用自己的语言表达清楚学习特定的技能或知识是什么样子的
  • 什么他们可以做的具体活动为了实现他们的目标,以及这些活动如何与他们在课堂上发展的技能和概念联系起来
  • 他们会如何知道他们是否在正确的轨道上(自我反省,课堂评估,冬季MAP RIT分数,与老师的一次会议)

使用学术进步测量®(MAP®)数据作为SLO过程的一部分的教师可以在年初或年中使用学生目标设定工作表。由于工作表的设计是为了帮助每个学生了解他或她的个人目标,并主动实现它,所以它与slo是自然的搭配。

YouTube上有许多教育工作者开发的资源,可以为你提供灵感,让你思考如何引导学生理解目标设定的过程,并激励他们为实现目标而努力。以下是我们找到的一些鼓舞人心的视频:

Teacher-developed视频 如何使用它
NWEA MAP目标设定简介和
幼儿园目标设定
教育家:加州波威联合学区的梅根·鲍尔
年级水平:幼儿园
为个人目标的设定获得灵感。你会看到幼儿园的孩子们使用学术语言和RIT价值观,同时与老师设定和讨论他们自己的目标,并确定实现这些目标的计划。
MAP目标设定
教育工作者:格雷夫斯夫人和朱里奇博士,圣洛伦索联合学区,加州
年级水平: 2nd
在整个小组讨论目标时获得灵感。这群二年级学生使用的许多技巧也适用于高年级学生。你会看到老师和管理人员与全班讨论已经实现的小组成长目标,然后讨论他们将如何建立下一个目标。请注意,老师和管理员使用了一个简单的解释来说明目标是如何制定的(可能是为了让学生更容易理解),但您需要确保以严格的方式审查数据。

2.我们将如何与家长合作?

让父母参与到支持学生朝着自己的目标努力的过程中,这是提高达到或超过SLO的可能性的另一个很好的方法。

  • 让家长参与进来最有效的方式是通过学生。让学生与父母分享他们的目标(通过带一些东西回家或通过学生主导的会议)。鼓励学生与家长讨论如何在家里继续努力实现他们的目标。
  • 使用MAP数据作为SLO过程一部分的教师可以与家长分享学生目标设定工作表。他们可以让学生带回家,并附上一张说明努力实现个人目标的重要性的纸条,或者在家长会议上回顾工作表。他们还可以为父母提供具体的建议,帮助他们的孩子实现这些目标。例如,他们可以考虑共享RIT转资源如果老师有课堂网站或留言板,他们也可以考虑在那里张贴一些家庭活动的例子,并指出每个活动可以帮助学生发展哪些技能。

3.教师可以做些什么来确保他们走上正轨(或帮助他们获得成功?回来正轨)?

由于slo通常是为全年设定的,对于教师来说,最重要但却经常被忽视的成功关键之一就是将这些大目标分解成切实的小目标。为了做到这一点,老师可以问自己:如果我想在年底看到我的班级里有这样的学生成长,我每个月需要做些什么?这些月度小目标可能涉及专业发展、资源、与读写/数学教练相处的时间、来自年级级PLC团队的支持(与那些致力于类似目标的人分享技巧)等等。

教师还可以从中途检查进度中受益,这是地区SLO模板很少要求的。如果没有系统地计划这个检查点,就很难清楚地了解类是否在正常轨道上。对于在SLOs中使用MAP指标的教师,冬季MAP评估可以作为这种进度检查;他们可以利用自己的结果来感觉自己更有掌控力,如果需要的话,还可以在年底前找到时间进行调整。

然而,中间检查点和教师的小目标不应该被用作评估过程的一部分。相反,当教师以一种形成性的方式使用这些方法时,最有帮助的是全年专注于slo,并在必要时进行教学调整。管理者和教练在这一点上可以发挥的作用是帮助教师评估他们可能需要哪些额外的支持,以继续朝着这些目标前进。

顺便说一下,如果MAP是您的SLO过程的一部分,并且您希望根据当地情况选择正确的指标并设置适当的目标,那么您可以使用现场专业学习选项来支持您的员工做出这些重要决策。现场数据辅导是完全可定制的,一个伟大的选择,帮助您获得战略与您的SLOs和增长数据。要了解更多信息,只需让您的MAP协调员联系您的客户经理或拨打866-654-3246。

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