期刊文章
一种识别部分应试投入的方法
2021年6月
发表在:
教育应用测量,34(2), 150 - 161
摘要
努力调节(E-M)评分的目的是评估一个不专注的考生在完全专注的情况下的表现。它通过从评分和评估剩余响应中排除空闲响应来完成这一调整。然而,评分方法假设剩下的反应不受脱离影响。最近的一项研究提供了证据,证明E-M评分中使用的回答有时反映的不是完全的或部分的参与。在这些情况下,E-M分数将不那么值得信任,因为它们仍然可能因脱离而被扭曲。本文描述了一种识别部分审计业务的方法,并提供了验证证据来支持其使用和解释。当测试事件表明存在部分参与时,努力调节分数应谨慎解释。
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