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识别部分应试投入的方法

2021年3月

发表在:

教育中的应用测量,DOI:10.1080 / 08957347.2021.1890745

由:史蒂文明智梅根Kuhfeld

摘要

努力调节(E-M)评分旨在评估一个不投入的考生在完全投入的情况下的表现。它通过将不参与的响应排除在评分和评估其余响应的性能中来完成这种调整。然而,评分方法是假设的剩下的反应不受脱离的影响。最近的一项研究提供了证据,证明E-M评分中使用的反应有时反映的不是完全或部分参与。在这些情况下,E-M分数将不那么可靠,因为它们仍然可能被脱离。本文描述了一种识别部分业务的方法,并提供了验证证据来支持其使用和解释。当测试事件表明部分投入的存在时,努力调节分数应该谨慎地解释。

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本文发表于NWEA之外。全文可以在上面的链接中找到。

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