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一种识别部分应试参与的方法

2021年3月

发表在:

应用测量在教育,DOI:10.1080 / 08957347.2021.1890745

由:史蒂文明智梅根Kuhfeld


摘要

努力调节(E-M)评分旨在评估一个心不在焉的考生在完全投入的情况下的表现。它通过排除不参与的回答来完成这个调整,并从其余的回答中估计性能。然而,评分方法假设其余的反应不受脱离影响。最近的一项研究提供了证据,证明E-M评分中使用的回答有时可以反映不完全或部分参与。在这些情况下,E-M分数就不那么可信了,因为它们仍然会因脱离现实而被扭曲。本文描述了一种识别部分交战的方法,并为其使用和解释提供了验证证据。当测试事件表明存在部分投入时,努力调节分数应谨慎解释。

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